Nos encontramos en la busqueda de Lider de seguridad y salud en el trabajo para sumarse a nuestro equipo.
Tu nivel de escolaridad debe ser profesional en Ingeniería Industrial, Administración Industrial, Administración de Empresas, Control de Calidad y Productividad o carreras afines.
Importante contar con estudios en Sistemas Integrados de Gestión, incluyendo conocimientos en ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y RUC.
Conocimientos especificos:
Dominio del PESV nivel avanzado, conforme a la Resolución 40595 de 2022.
Conocimiento y experiencia en la implementación y seguimiento del Registro Uniforme de Contratistas (RUC), incluyendo la aplicación del ciclo PHVA (Planificar Hacer Verificar Actuar) y cumplimiento de los requisitos establecidos por el Consejo Colombiano de Seguridad.
Capacidad para actualizar y mantener el Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente (SG-SSTA) de acuerdo con las normativas vigentes y certificaciones requeridas para la operación de DISCOL.
IMPORTANTE:
1.Contar con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, expedida por la autoridad competente.
2.Certificación en el curso de 50 horas del SG-SST, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 4927 de 2016.
3.Certificación vigente en el curso de actualización de 20 horas del SG-SST, requerido cada tres años según la Circular 047 de 2025.
FUNCIONES
Actualizar los procesos necesarios para el Sistema Integrado de Gestión, el PESV y RUC.
Revisar y actualizar los programas y documentos que conforman el Sistema Integrado de Gestión, el PESV y el RUC.
Implementar y mantener el cumplimiento de los requisitos del RUC, asegurando la adecuada gestión del riesgo en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente (SSTA).
Reportar oportunidades de mejora que impacten el Sistema Integrado de Gestión, el PESV y el cumplimiento del RUC.
Elaborar planes de acción para abordar no conformidades identificadas en las revisiones de los procesos del Sistema Integrado de Gestión, el PESV y el RUC, documentando las evidencias de los cierres de los hallazgos.
Documentar acciones correctivas, preventivas y de mejora relacionadas con el Sistema Integrado de Gestión, el PESV y el RUC, y realizar seguimiento al cumplimiento de dichas acciones.
Salario: $3.000.000 + bono no salarial $300.000 + auxilio de comunicacion $30.000 + auxilio de pc $70.000
Horario: Lunes a Sabado