Estamos en la búsqueda de un/a Líder de Recursos Humanos con experiencia en procesos de selección, contratación, liquidación de nómina y manejo de herramientas ofimáticas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales.
Requisitos:
Formación académica: Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Administración de Nómina o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con Recursos Humanos, selección y contratación de personal.
Conocimientos específicos:
-Manejo de herramientas ofimáticas.
-Liquidación de nómina, horas extras y prestaciones sociales.
-Manejo del sistema HELISA.
-Procesos de selección, vinculación y desvinculación de personal.
-Conocimientos en SISO.
Funciones del cargo:
-Liquidación de nómina para personal directo.
-Reporte y seguimiento de novedades.
-Afiliaciones a seguridad social.
-Acompañamiento en procesos de ingreso y salida del personal.
-Ejecución de tareas inherentes al área de RRHH.
Salario: A convenir según experiencia + Beneficios adicionales con la compañía.
Si cumples con el perfil y estás interesado en hacer parte de una empresa estable y en crecimiento, postúlate y nos ponemos en contacto contigo.