Importante punto de alimentos requiere para su equipo de trabajo Líder de punto de venta que sea el encargado de garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para los clientes que visitan el punto de venta, a través de la amabilidad y empatía, mostrando buenas practicas de manufactura y buena coordinación de los recursos del cargo.
Gestionar las actividades de portafolio , administrativas, operativas, de personal, entre otras que aseguren la estandarización del servicio y experiencia en los puntos de venta asignados.
Funciones:
-Ejecutar estrategias comerciales y promocionales definidas por la subgerencia o el equipo de mercadeo.
-Garantizar la atención oportuna y eficaz al cliente, resolviendo reclamaciones y canalizando casos complejos.
-Supervisar los procesos de caja (Facturación, incluida la electrónica, manejo de residuos de pago y cuadre).
-Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos en el punto de venta.
-Capacitar al personal nuevo y reforzar el cumplimiento de los procedimientos internos.
-Verificar el estado y uso adecuado de equipos, datafonos, neveras y demas activos del punto de venta.
-Apoyar en los procesos de auditoria interna y visitas de control, garantizando la trazabilidad documental.
-Cumplir con las BPM y normas de SST.
Requisitos:
Experiencia mínimo: 1 año.
Horarios: Apertura a las 6 AM y el cierre a las 8 PM (Persona rotaria en dos turnos en este rango de horario)
Conocimientos específicos: Manejo básico de paquete office e inventarios.
Salario base: $1.623.500 + $200.000 auxilio de transporte + comisiones de punto de venta + prestaciones sociales. Pagos quincenales