Para Importante Call center en la ciudad de Itagui, buscamos Profesional en Contaduria, administracion de empresas o Gestion Humana, con minimo 3 años de experiencia en proceso de Nomina de mas de 100 empleados. La persona seleccionada estara liderando y ejecutando el proceso completo de nómina para la compañía, asegurando la correcta gestión, control, legalidad y cumplimiento de las obligaciones laborales y parafiscales. igualmente tendra la responsabildiad de garantizar el registro oportuno y preciso de novedades, liquidaciones, pagos y reportes a entes internos y externos, contribuyendo a la transparencia, confiabilidad y eficiencia del proceso.
Funciones Principales:
1.\tRegistrar en los archivos de control de nómina todas las novedades mensuales: retiros, horas extras, dominicales, festivos y vacaciones.
2.\tGestionar y archivar las novedades del área de nómina como préstamos, bonificaciones y otras incidencias, organizadas por mes.
3.\tRevisar, gestionar y cobrar incapacidades ante las entidades correspondientes.
4.\tElaborar archivos planos para el pago de nómina y liquidaciones mensuales.
5.\tRealizar el envío de la nómina electrónica a la DIAN cumpliendo con la normatividad vigente.
6.\tCalcular, revisar y enviar para pago la seguridad social del personal.
7.\tElaborar los consolidados de prestaciones sociales mensuales.
8.\tGenerar el informe mensual de Payroll y remitirlo al área contable.
9.\tOrganizar, revisar y mantener actualizado el archivo de comisiones.
10.\tRevisar y registrar las bonificaciones mensuales del personal con derecho a ellas.
11.\tFirmar y validar libranzas de Comfenalco (Medellin Tech) como parte del proceso de control.
12.\tRealizar mensualmente la gestión de prórrogas de contratos e informar oportunamente al área de Gestión Humana sobre cambios contractuales (de fijo a indefinido).
13.\tGestionar cambios de cuentas de nómina en el sistema según solicitud del personal.
14.\tEnviar a contabilidad la información sobre inscripción o modificación de cuentas de nómina del personal nuevo o existente.
15.\tBrindar capacitación de inducción en temas de nómina a los nuevos ingresos cada miércoles.
16.\tIngresar todas las novedades registradas en los diferentes archivos en el sistema de nómina GOSEM.
17.\tAsegurar que todas las funciones y procesos se ejecuten para las dos compañías asignadas, de manera integral y sin errores.
Perfil Requerido:
\tFormación académica: Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión Humana o afines.
\tExperiencia: Mínimo 3 años en procesos integrales de nómina, preferiblemente en empresas con más de 100 empleados.
\tConocimientos específicos:
o\tLegislación laboral y parafiscal vigente.
o\tManejo de plataformas de nómina electrónica y seguridad social.
o\tSistemas de nómina (deseable experiencia en GOSEM).
o\tExcel intermedio-avanzado.
\tCompetencias clave:
o\tOrganización y atención al detalle.
o\tResponsabilidad y confidencialidad.
o\tCapacidad de análisis.
o\tTrabajo bajo presión.
o\tComunicación efectiva.