Importante empresa del sector de telecomunicaciones requiere Líder de Formación para gestionar procesos de certificación y entrenamiento técnico del personal.
Funciones principales:
-Detectar necesidades de desarrollo en habilidades blandas.
-Diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación.
-Facilitar talleres y actividades formativas.
-Definir, medir y dar seguimiento a KPIs relacionados con la efectividad de la formación.
-Evaluar resultados y proponer acciones de mejora.
-Coordinar con otras áreas para alinear la formación a los objetivos estratégicos.
-Fomentar la innovación y mejora continua en metodologías de aprendizaje.
Horario:
Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Sábados hasta el mediodía (desde casa)
Salario mensual total aproximado: 3.164.000+ Variable
-Tipo de contrato: Término fijo renovable