Seguridad Nacional Ltda. requiere para su equipo de trabajo Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería o Administración Industrial, Psicología Organizacional o afines. Especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano, o Gestión de Procesos. Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo administrativo en áreas de Talento Humano, preferiblemente en empresas con más de 1.000 colaboradores. Conocimiento en implementación y gestión de sistemas con módulos de RRHH. Experiencia en reestructuración de procesos, manejo de indicadores, liderazgo de equipos operativos y trabajo con alta dirección. Deseable experiencia en el sector de servicios intensivos en personal (seguridad, vigilancia, logística, etc.). Responsable de planear, coordinar, controlar y mejorar la gestión administrativa integral del proceso de Talento Humano, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del servicio interno. asegurando la articulación eficiente de los subprocesos operativos y de soporte (data, relaciones con stakeholders, procesos administrativos), con enfoque en la estandarización, automatización y profesionalización de los procedimientos.
27 de septiembre · Salario: $ 2.850.000,00 (Mensual)