En OCMIA SAS Nos encontramos en búsqueda de profesional en SST, con experiencia mínima de 3 años como líder/coordinador de SST, preferiblemente en el sector de la infraestructura para la vacante de Coordinador del SG-SST en BOGOTÁ.
Requisitos:
- Ser Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Tener licencia en SST vigente.
- Tener curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST o actualización de veinte (20) horas.
- Experiencia en el mantenimiento, seguimiento y actualización del SG-SST.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
- Habilidades en desarrollo de competencias, relaciones interpersonales, liderazgo y resolución de problemas. POR FAVOR APLICAR SOLO SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS.
El líder de SGSST deberá:
- Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con las valoraciones de los estándares mínimos.
- Ejecutar y mantener mediante evidencias documentadas el SG-SST.
- Programar la ejecución de evidencias en las obras mediante instructivo documentado y reuniones virtuales con los contratistas, con el fin de reunir las evidencias necesarias y suficientes para cumplir con el SG-SST.
- Hacer las capacitaciones requeridas para el cumplimiento del objeto del contrato y la divulgación de los objetivos, políticas y demás lineamientos de la gerencia en cuanto al SG-SST. - Asistir a las visitas de obra programadas y necesarias para el levantamiento de evidencias dentro del plan de ejecución del SG-SST.
- Coordinar con la ARL las reuniones para el seguimiento del SG-SST con el fin de recibir la certificación anual.
- Debe coordinar y ejecutar el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Debe mantener bajo custodia los documentos del desarrollo e implementación del SGSST que pueden existir en papel, disco magnético, óptimo o electrónico, fotografía o combinación de estos.
- Realizar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales y hacer seguimiento a los mismos.
- Realizar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
- Realizar seguimiento a los indicadores del SG-SST.
- Participar de las reuniones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
- Experiencia en sustentación de auditorías internas de SG-SST.
- Las demás establecidas en el SG-SST.