Asegurar la atracción, retención y desarrollo del Talento Humano de la regional asignada a través de los procesos de selección, contratación, inducción, entrenamiento, capacitación, Seguridad y Salud en el Trabajo, nomina, comunicación interna y procesos disciplinarios bajo las políticas y procedimientos de la compañía.
17 de julio · Salario: A convenir