Se necesita profesional en carreras administrativas para liderar el área de Recursos Humanos, preferiblemente con especialización en gestión del talento humano y/o a fines, con experiencia certificada mínima de 5 años en el cargo. Contar con sólidos conocimientos en normatividad laboral vigente, capaz de implementar estrategias alineadas al plan estratégico de la empresa, fortalecer el clima organizacional y brindar soporte integral en los procesos de selección y contratación, capacitación, nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo, dotación y bienestar laboral.
3 de octubre · Salario: A convenir