Estamos en búsqueda de talentos con experiencia a nivel junior o con conocimientos básicos en el sector, que estén listos para asumir nuevos retos y responsabilidades en roles como Supervisor/a de operaciones de Puntos Junior, Coordinador/a de operaciones Junior u otros perfiles operativos afines.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, dar el siguiente paso en tu carrera y sumarte a un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades Clave:
Supervisar la coordinación y administración de procesos operativos.
Colaborar en la supervisión del personal cumplimiento de políticas y procedimientos.
Informes y gestion de productividad
Requisitios
Tecnico o estudiante (por el nivel junior de ejecución)
Experiencia de 1 año que certifique las funciones del rol a desempeñar
Ofrecemos:
Salario: $1.486.000 COP, más recargos de ley.
Horario: Lunes a sábado, de 7:00 am a 6:00 pm.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico.
Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo.