Buscamos profesional con experiencia liderando procesos de talento humano, orientado(a) a promover un entorno laboral positivo, garantizar el cumplimiento normativo y desarrollar equipos comprometidos.
Funciones principales:
Coordinar procesos de selección, formación y desarrollo
Aplicar herramientas de evaluación y seguimiento
Asegurar cumplimiento de normativas laborales
Gestionar indicadores del área
Requisitos:
Profesional con Especialización indispensable en áreas de Gestión Humana.
Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de trabajo en Gestión Humana
Conocimiento en legislación laboral y selección de vacantes masivas.
¡Si estás buscando un nuevo reto, esta puede ser tu oportunidad!
Condiciones:
Horario: Oficina / Tiempo Completo - 100% Presencial
Salario: Entre 3.000.000 a 3.400.000 según experiencia