¿Tienes experiencia liderando equipos en etapa de formación y pasión por el desarrollo comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un Supervisor que se encargue de liderar y acompañar un grupo de asesores en etapa inicial dentro de nuestro call center comercial. El objetivo es formar a los asesores en producto, tipo de cliente, políticas y, principalmente, en habilidades comerciales que les permitan avanzar al equipo de fuerza comercial fijo.
Responsabilidades:
Acompañamiento en vivo durante las llamadas.
Seguimiento cercano a la gestión de los asesores.
Fortalecer competencias comerciales y asegurar su evolución dentro del proceso.
Ciclos de formación continua con grupos rotativos.
Reporte y seguimiento del avance de los grupos asignados.
Requisitos:
Mínimo 1 año de experiencia como líder o formador de equipos comerciales de call center
Habilidades de formación y seguimiento a equipos en etapa de aprendizaje.
Alta orientación al logro y acompañamiento en procesos comerciales.
Disponibilidad para trabajo presencial en Cali (sede principal del proceso, con alcance nacional).
Horario:
Lunes a viernes de 8:40 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados de 8:40 a.m. a 2:00 p.m.
Oferta salarial:
Salario básico: $2.300.000 + Auxilio de transporte + Comisiones (aplican según el avance del grupo, aunque el enfoque está en formación continua)
Si te apasiona formar talento comercial y potenciar equipos desde su etapa inicial, ¡esperamos tu postulación!