Buscamos un Líder de Ventas TAT altamente motivado, con experiencia en manejo de equipos comerciales, para liderar y ejecutar las estrategias de ventas en el canal tradicional (tiendas de barrio, micromercados, etc.). Esta persona sera responsable del cumplimiento de objetivos comerciales, la gestión del equipo de ventas y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave.
Funciones:
* Dirigir, motivar y coordinar al equipo de vendedores TAT.
* Garantizar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores clave (KPIS).
* Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento comercial en el canal tradicional.
* Supervisar la ejecución en el punto de venta (planogramas, visibilidad, material POP).
* Realizar acompañamientos en ruta para evaluar desempeño y brindar retroalimentación.
* Identificar oportunidades de expansión y fidelización de clientes.
* Coordinar reportes de ventas diarios/semanales y analisis de resultados
Requisitos:
Tecnólogo o profesional en mercadeo, ventas, administración de empresas o carreras afines.
Minimo 1 año de experiencia en liderazgo de equipos comerciales TAT, con conocimiento en canal tradicional, manejo de indicadores comerciales (ventas, cobertura, rotación de producto).
Habilidades de negociación, liderazgo y toma de decisiones.
Maneja de herramientas ofimáticas y preferiblemente del programa ABAKO
Condiciones Laborales:
Salario básico: $ 2.000.000 + variable por comisión de hasta $ 1.000.000 e incentivos por comisión + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Término indefinido
Lugar de trabajo: Zona norte.
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