¿QUIÉNES SOMOS?
En Bravo, estamos revolucionando el acceso al crédito en Colombia. Somos un equipo joven, dinámico y en crecimiento constante, enfocado en ofrecer soluciones financieras inteligentes que transforman la vida de nuestros clientes. Si te apasiona el liderazgo comercial, la formación de equipos y los resultados, ¡este es tu lugar!
¿QUÉ HARÁS?
Como Líder de ventas serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento y la eficiencia del negocio a través del desarrollo y formación de equipos comerciales. Además de supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas, acelerarás la curva de aprendizaje de nuevos integrantes y optimizarás su desempeño para mejorar los resultados. Tus principales responsabilidades serán:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas: Diseñar e implementar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento comercial, maximizando ingresos y cumpliendo metas del equipo.
Supervisar y gestionar el equipo de ventas: Acompañar y monitorear el rendimiento del equipo, asignar objetivos claros y brindar retroalimentación continua para asegurar su éxito.
Diseñar programas de formación personalizados: Crear e implementar planes de capacitación adaptados a las necesidades del equipo, fortaleciendo habilidades comerciales y técnicas.
Optimizar procesos comerciales: Estandarizar procedimientos para mejorar la conversión de leads, eficiencia en el ciclo de ventas y la calidad del servicio.
Identificar y compartir buenas prácticas: Recopilar, documentar y diseminar tácticas y estrategias exitosas para fomentar la excelencia colectiva.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
No importa el género, buscamos al mejor talento para nuestro equipo.
Formación académica: Profesional en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: De 2 a 5 años liderando equipos comerciales, diseñando programas de formación o manejando estrategias de ventas.
Competencias generales: Capacidad de análisis y habilidades numéricas, resolución de problemas, adaptabilidad, proactividad, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y presentación de resultados, y una fuerte mentalidad de aprendizaje.
Habilidades técnicas:
Dominio de herramientas como Excel, Google Sheets
Capacidad para impartir conocimientos y capacitar equipos
Proveer retroalimentación clara y constructiva
Evaluar progreso y rendimiento del equipo
Actitud: Liderazgo, empatía, pasión por formar equipos de alto rendimiento y mentalidad de crecimiento constante.
LO QUE OFRECEMOS:
Contrato a término indefinido.
Salario competitivo: Básico de $4.000.000 + comisiones sin techo.
Ingreso promedio superior a - $7.000.000, según resultados.
Horario: Lunes a viernes + 1 sábado al mes (medio día)
Modalidad: 100% Presencial.
Cultura organizacional joven, dinámica y con un líder directo que fomenta el crecimiento y la mejora continua.
¡Si eres una persona apasionada por el desarrollo de equipos, el liderazgo comercial y el logro de resultados, esta oportunidad es para ti! Postúlate y transforma con nosotros el futuro del crédito en Colombia.