Nos encontramos en búsqueda de nuestra próxima Líder de Talento Humano, una persona apasionada por el desarrollo del talento, con visión estratégica y vocación de servicio, que desee crecer en una organización dinámica y en constante evolución.
Formación académica
Psicólogo/a o profesional de otra área con énfasis en Psicología Organizacional.
Manejo de Excel intermedio
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Gestión Humana, con dominio de procesos de nómina, selección, bienestar y gestión administrativa del personal.
Funciones principales
Llevar a cabo el proceso completo de nómina, garantizando exactitud, cumplimiento de tiempos.
Liderar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal administrativo y operativo.
Gestionar incapacidades, novedades y procesos de desvinculación.
Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral.
Ejecutar actividades de bienestar orientadas al fortalecimiento del compromiso y satisfacción del equipo.
Apoyar la implementación y seguimiento de los sistemas de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Beneficios
Posibilidad de ascenso y crecimiento profesional dentro de la organización.
Beneficios y convenios que cuidan de ti y tu bienestar, en un ambiente laboral colaborativo.