¿Eres una profesional del área de Talento Humano, graduada o en proceso de grado, con sólidos conocimientos en nómina, ERP (preferiblemente Odoo) y SST con licencia? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación! Estamos buscando un/a Líder de Talento Humano.
Responsabilidades del puesto:
Gestionar y administrar la nómina de la empresa de manera eficiente y precisa (EXCLUYENTE)
Utilizar y optimizar el uso de ERP Odoo para los procesos de recursos humanos.
Coordinar y asegurar el cumplimiento de las normativas de SST, gestionando la documentación y actividades pertinentes. IMPORTANTE CONTAR CON LICENCIA SST
Liderar procesos de contratación, recepción y organización de la documentación de los trabajadores, promoviendo un ambiente de trabajo organizado y productivo.
Realizar pagos de seguridad social, liquidaciones y afiliaciones en EPS, CCF, ARL.
Manejo de cuota SENA.
Realizar informes correspondientes, para presentación a Gerencia General.
Manejar de forma eficiente los procesos administrativos internos de Recursos Humanos.
Realizar procesos disciplinarios, actualización del RIT acorde a la normatividad vigente y llevar un control y registro de las políticas internas de la compañía.
Requisitos:
Más de 2 años de experiencia en cargos administrativos de Talento Humano.
Profesional graduado/a en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines.
Conocimientos sólidos en nómina y manejo de ERP, preferiblemente Odoo.
Experiencia y/o conocimiento en SST, con licencia.
Capacidad para trabajar de manera organizada, proactiva y con alto sentido de responsabilidad.
Habilidad para gestionar tareas de forma autónoma y en equipo.
Habilidades de comunicación asertiva y fomentar un buen clima laboral dentro del equipo y la compañía.
Detalles del puesto:
Tipo de contrato: A término indefinido
Salario: $2.200.000 + $200.000 Aux de transporte + prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Disponibilidad para trabajar 4 horas los sábados de manera virtual cuando se requiera.
Modalidad mixta: 3 días presenciales y 2 días virtuales dentro de la semana (lunes a viernes).
Beneficios:
Curso de inglés certificado hasta nivel B2
3 días de desconexión pagos por semestre (adicionales a vacaciones)
Becas para estudiar en nuestros programas
Descuentos en tecnología, electrodomésticos y equipos de audio/video
Fondo de empleados y cooperativa de ahorro y crédito
Si cuentas con la experiencia y el entusiasmo para impulsar la gestión del talento humano y optimizar procesos administrativos, ¡queremos conocerte! Postula tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo.