Descripción de la vacante:
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un(a) Líder del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), encargado(a) de garantizar la implementación, seguimiento, evaluación y mejora continua de ambos sistemas, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente y fomentando una cultura de bienestar, prevención y autocuidado en la organización.
Requisitos de formación:
Tecnólogo(a) o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines (Ingeniería Industrial, Administración en Salud Ocupacional, entre otras).
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Curso SG-SST de 50 horas (o actualización de 20 horas) vigente.
Experiencia requerida:
Tecnólogo(a): Mínimo 3 años liderando SG-SST.
Profesional: Mínimo 1 año liderando SG-SST.
Conocimientos indispensables:
Manejo avanzado de Excel.
DomInio normativo: Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019.
Implementación, seguimiento y control del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
Gestión de indicadores de desempeño en SST y PESV.
Auditorías internas en SG-SST y PESV.
Funciones principales:
Diseñar, ejecutar y mantener el SG-SST y el PESV.
Identificar y controlar riesgos laborales y viales.
Realizar investigaciones de incidentes y accidentes, y proponer mejoras.
Sensibilizar y capacitar al personal.
Coordinar auditorías y gestionar documentación del sistema.
Representar a la organización ante entes de control.
Presentar informes de gestión a la alta dirección.
Competencias clave:
Proactividad y liderazgo.
Atención al detalle y capacidad analítica.
Creatividad, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Adaptabilidad al cambio y resolución de problemas.
Salario ofrecido:
Tecnólogo(a): $1.900.000
Profesional: $2.214.500