Buscamos un(a) profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y una sólida trayectoria en comunicación corporativa para asumir la responsabilidad de liderar la reputación organizacional, el relacionamiento con medios de comunicación y otros actores claves del entorno institucional.
¿Cuál será tu propósito en el rol?
Diseñar, ejecutar y liderar la estrategia de reputación corporativa, gestionando de forma proactiva los vínculos con medios de comunicación, líderes de opinión, actores institucionales y territoriales. También tendrás a tu cargo la coordinación de un equipo compuesto por analistas de comunicaciones.
Responsabilidades
* Diseñar y liderar la estrategia integral de reputación de la organización y sus filiales.
* Gestionar herramientas de monitoreo reputacional.
* Liderar la prevención, gestión y atención de crisis y riesgos reputacionales.
* Relación con Medios de Comunicación
* Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas, editores, directores y medios regionales, nacionales e internacionales.
* Coordinar la generación de contenido de valor para medios: boletines de prensa, informes y demás materiales informativos.
* Medir y analizar el impacto mediático de la organización y generar reportes estratégicos de resultados y aprendizajes.
* Coordinar la formación y acompañamiento de voceros institucionales.
Requisitos del rol:
* Eres profesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines.
* Deseable formación de posgrado en reputación, comunicación estratégica o áreas relacionadas.
* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de medios y reputación corporativa.
* Nivel de inglés intermedio
Si tienes pasión por construir confianza a través de la comunicación estratégica, movilizar equipos y fortalecer la reputación institucional de manera integral, esta vacante puede ser para ti.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 12134.673 más beneficios adicionales.
Horario: lunes a viernes.
Lugar: Medellín (Hibrido)