Afiliación al sistema de seguridad social
2. Solicitud de vacante de acuerdo a requisición por las áreas de coordinación y admisión
3. Preselección del personal (listado de todo el personal que ha enviado hoja de vida con
seguimiento)
4. Solicitar estrictamente los documentos requeridos para cada cargo
5. Elaboración de contrato de acuerdo a su servicio y profesión
6. Organizar las reuniones de capacitaciones mensuales para cumplir con el plan de
capacitaciones, cargar en el Drive los documentos de las actividades realizadas
7. Gestionar las respuestas a solicitud de carta laborales
8. Realizar listado de personal de hoja de vida que ingresan a la IPS
9. Registro de cuentas BANCARIAS DEL PERSONAL
10. Toma de asistencia del personal ADMINISTRATIVO
11. Revisar correo de recursos humanos