Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente.
En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando!
Responsabilidades:
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
Optimizar la operación del punto de venta.
Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
Implementar estrategias de marketing y servicio.
Administrar recursos inventarios y activos.
Requerimientos:
3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
Condiciones Laborales:
* Tipo de contrato: Término indefinido directamente con Medipiel
* Jornada: Domingo a domingo, con un día compensatorio en semana, horarios rotativos de 8 horas.
* Lugar de trabajo: Presencial
* Beneficios: Descuentos en productos, día libre por cumpleaños, seguro de vida, entre otros beneficios corporativos.
- Salario: 1.723.400 con todas las prestaciones de Ley + 738.600 variable por cumplimiento.