En Avinsa S.A.S. estamos buscando nuestro Líder de Integración Organizacional, con el firme objetivo de conformar un nuevo departamento transversal que tendrá como misión estructurar, ordenar y fortalecer el funcionamiento interno de la empresa, mediante la estandarización de procesos, el desarrollo del sistema de control interno y el uso estratégico de los datos.
Buscamos un(a) profesional con criterio estructurado, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que asuma el reto de acompañar la conformación de un equipo estratégico y clave en la consolidación de Avinsa como una organización integrada, eficiente y alineada con sus valores.
Tus responsabilidades principales serian:
- Diseñar y estructurar el sistema de control interno de la empresa.
- Reportar directamente a la gerencia general, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
- Liderar el Sistema Integrado de Gestión (SIG), asegurando la estandarización, actualización y cumplimiento de los procesos en todas las áreas.
- Encabezar el proceso de estandarización de procesos en la organización, desde la definición de la metodología hasta su implementación práctica.
- Coordinar el trabajo de los otros roles del departamento: control interno, estandarización e inteligencia de datos.
Que buscamos en ti:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría o carreras afines.
Posgrado en auditoría, control interno, sistemas integrados de gestión, calidad o mejora continua.
Mínimo 5 años de experiencia en control interno y procesos organizacionales.
Experiencia comprobada liderando equipos técnicos o áreas de soporte estructural.
Capacidad para operar con criterio, orden y alineación organizacional, comunicativo y orientado a la mejora continua.
Que queremos brindarte dentro de la compañía:
Horario laboral
Lunes a jueves: 7:15 a.m. – 5:30 p.m.
Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
Salario mensual: $5.492.767
Vinculación directa con la compañía.
Oportunidad de liderar un área estratégica y de alto impacto organizacional.
En AVINSA valoramos la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección se desarrollan con criterios de igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, discapacidad, origen étnico o cualquier otra condición protegida por la ley.
La información personal suministrada por los aspirantes será tratada de manera confidencial y utilizada exclusivamente para fines de reclutamiento y selección, en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y demás normas aplicables sobre protección de datos personales. Al postularte, autorizas el tratamiento de tus datos conforme a nuestra política de privacidad