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Buscamos conectar con el mejor talento para ocupar el cargo de líder de gestión humana, con una experiencia mínima de sesenta (60) meses en procesos relacionados con gestión humana. Esta vacante representa una oportunidad para personas con visión estratégica, orientadas al desarrollo del talento humano y al cumplimiento normativo en un entorno organizacional dinámico.
Formación académica:
Profesional con postgrado en ciencias humanas en áreas como desarrollo humano, psicología, administración de empresas, administración de recursos humanos o carreras afines.
Misión del cargo:
Seleccionar y administrar el personal de la compañía, garantizando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos, programas de formación y normativa legal vigente, con el objetivo de optimizar la gestión del talento humano en la organización.
Funciones:
- Realizar el respectivo procedimiento de selección del personal.
- Direccionar y velar por el cumplimiento de procedimientos e instructivos relacionados con gestión humana.
- Ejecutar los programas de formación y capacitación del personal.
- Gestionar trámites jurídico-administrativos relacionados con la contratación y nómina.
- Cumplir las normativas legales en temas de contratación, seguridad social, ARL, pensiones y procesos disciplinarios.
Conocimiento:
- SST
- Nómina
- Legislación laboral
Competencias laborales:
Trabajo en equipo, liderazgo, planeación del trabajo, comunicación efectiva, organización del trabajo, cumplimiento en la entrega de trabajo y gestión del tiempo.
Salario: $6.000.000 + prestaciones legales vigentes
Tipo de contrato: término indefinido
Horario: lunes a jueves 7:00am a 4:30pm, viernes 7:00am a 4:20pm
Lugar de trabajo: Itagüí