1. Requisitos académicos:
Formación: Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
2. Funciones principales del cargo:
Gestionar las ventas con enfoque en el cumplimiento de metas mensuales.
Ejecutar estrategias de cierre efectivas para generar comisiones.
Realizar seguimiento y fidelización de clientes, promoviendo recompra.
Implementar planes comerciales que integren venta directa, recuperación de cartera y control de indicadores (KPI).
Usar herramientas CRM o plataformas digitales para el seguimiento completo del cliente.
3. Experiencia y competencias:
Experiencia mínima: 5 años en sectores como alimentos o farmacéutico.
Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
4. Condiciones laborales:
Salario: $3.000.000 + comisiones por cumplimiento.
Vinculación con prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes.
Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.