Diseñar, planificar, ejecutar y hacer seguimiento a todas las actividades relacionadas con la atracción, retención, desarrollo del talento humano, seguridad y salud en el trabajo , formación del personal mediante el establecimiento de estrategias que aporten al planteamiento estratégico de la Cooperativa en cumplimiento de la normativa legal vigente. Si eres psicólogo (a) preferiblemente con Especialización en Gestión Humana o Seguridad y Salud en el Trabajo, Legislación laboral y cuentas con mínimo Tres (3) años de experiencia en roles relacionados, !ES TU OPORTUNIDAD¡
22 de abril · Salario: A convenir