Importante institución educativa requiere para su equipo de trabajo un/a líder de convivencia escolar con dos (2) años de experiencia laboral en mediación de conflictos, desarrollo evolutivo, disciplina formativa y positiva, leyes y normatividad educativa, así como en orientación y formación de niños y adolescentes a nivel individual y grupal.
Formación académica: Profesional en Psicología, Trabajo Social o carreras afines a la educación o ciencias humanas.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Conocimiento en mediación de conflictos y disciplina positiva.
Normatividad educativa vigente.
Acompañamiento formativo individual y grupal.
Misión del cargo:
Liderar el acompañamiento formativo integral de los estudiantes, impulsando la sana convivencia escolar mediante estrategias pedagógicas, acciones restaurativas y proyectos que fortalezcan las virtudes, los valores y la disciplina formativa en un entorno educativo seguro.
Funciones:
Integrar la definición y actualización del manual de convivencia escolar, socializando su contenido con la comunidad educativa y garantizando su cumplimiento.
Brindar atención oportuna a situaciones disciplinares según los procedimientos institucionales.
Definir e implementar acciones formativas y restaurativas para acompañar los procesos de mejora de los estudiantes.
Coordinar estrategias interdisciplinarias con las áreas de psicología, formación, pastoral y academia.
Liderar el programa de direcciones de grupo en conjunto con los docentes, evaluando su impacto y promoviendo la mejora continua.
Competencias laborales: Comunicación asertiva, resolución de conflictos, trabajo colaborativo, pensamiento sistémico.
Salario: $4.800.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: A término fijo.
Horario: lunes a jueves de 6:30 a. m. a 4:00 p. m. y viernes de 6:30 a. m. a 3:30 p. m.
Lugar de trabajo: Envigado, Antioquia