Universidad corporativa busca LIDER COMERCIAL
Funciones
-Dirigir la ejecución local del modelo Experiencing-First Sales, garantizando que la estrategia se adapte cultural y operativamente a la región.
-Liderar, formar y motivar al equipo comercial de calle (BTL), incluyendo asesores de campo, activadores, promotores y puntos QR.
-Diseñar tácticas comerciales zonales basadas en: o Microsegmentación del territorio o Oportunidades geográficas o Eventos culturales, sociales o académicos locales o Inteligencia comercial comunitaria
-Establecer relaciones institucionales y alianzas locales (colegios, empresas, emisoras, eventos, iglesias, etc.).
-Monitorear y reportar los indicadores de zona: leads generados, conversiones por canal, efectividad de activaciones, costos por lead, entre otros.
-Implementar activaciones de experiencia (BTL) en lugares estratégicos con alto flujo de público objetivo.
-Velar por la calidad del relacionamiento comercial, el cumplimiento ético, la comunicación emocional y la experiencia del usuario.
-Participar en los comités zonales y proponer ajustes o nuevas tácticas según los datos y comportamiento del mercado local.
Requisitos
Profesional en mercadeo, ventas, administración, comunicación, negocios o afines. Deseable: formación complementaria en liderazgo o estrategia comercial.
Mínimo 5 años liderando equipos de ventas en campo o fuerza comercial regional. Experiencia en activaciones, relaciones institucionales
Condiciones
-Salario: 3.500.000 - 4.000.000 + comisiones (4.000.000-6.000.000) prestacionales
-Horas de trabajo: 44 semanales