Empresa del sector manufacturero y comercializador busca para su equipo de trabajo un líder comercial con experiencia mínima de 1 año en el área de ventas o administración de puntos de venta, encargado de garantizar el cumplimiento de presupuestos, el adecuado manejo de recursos y la excelente gestión comercial en la zona asignada.
Formación académica: técnico/a en áreas comerciales o de mercadeo.
Funciones principales:
-Administrar las actividades de los puntos de venta para cumplir con los presupuestos asignados.
-Gestionar y controlar los recursos económicos, asegurando información confiable para el área encargada.
-Conocer a profundidad el portafolio de productos para asesorar de manera efectiva a los clientes.
-Controlar y reportar inventarios para mantener actualizadas las existencias en sistema y en tienda.
-Elaborar pedidos para garantizar la reposición y surtido de los puntos de venta.
-Apoyar el orden, aseo y presentación de las exhibiciones y áreas del punto de venta.
-Consolidar el sistema de facturación y generar reportes diarios de ventas y rotación de productos.
Conocimientos técnicos:
-Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
-Conocimientos en sistemas de facturación e inventarios.
Salario: $2.700.000 + comisiones sobre ventas + prestaciones sociales + auxilio de transporte.
Tipo de contrato: fijo.
Horario: horario de centro comercial (turnos rotativos).
Lugar de trabajo: Rionegro Antioquia.