: Cargo: Líder administrativo / Supervisor de procesos administrativos Requisitos: Profesional en administración, finanzas, contaduría o afines, con experiencia mínima 5 años en cargos relacionados. Conocimientos y experiencia puntual en: *Talento Humano *Compras *Liderar equipos de trabajo *Supervisar actividades contables Funciones: -Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. -Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. -Instruir y entrenar al personal sobre el desarrollo de sus funciones, deberes del trabajo, normas y procedimientos de seguridad, políticas y reglamentos de la organización. -Evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento. -Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. -Apoyar las tareas de convocatorias, entrevistas, selección y contratación de personal. Conocimientos: -Gerencia y administración -Recursos humanos y de personal -Contabilidad e impuestos Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo Condiciones laborales: Horario: de Lunes a Viernes Lugar de trabajo: Bogotá Salario: 1 a 2.5 SMLV Contrato: Termino fijo, directo con la compañía
19 de junio · Salario: A convenir