Ubicación: Medellín
Idioma requerido: Español
Jornada: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (40 horas semanales)
Descripción del puesto
Buscamos un(a) profesional organizado(a) y proactivo(a) para apoyar la gestión documental del área de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de la recepción, archivo, digitalización y análisis de documentos relacionados con el historial laboral de los colaboradores.
Responsabilidades
Recibir, archivar y digitalizar documentos laborales desde la contratación hasta la liquidación.
Gestionar cartas de renuncia, identificando causas y clasificándolas como evitables o motivadas.
Actualizar la base de datos con información precisa sobre retiros aceptados.
Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información archivada.
Colaborar con el equipo de RRHH y otras áreas para asegurar coherencia en la información.
Analizar procesos y proponer mejoras en la gestión documental.
Requisitos
Dominio intermedio-avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, filtros).
Buen manejo de Microsoft Word (redacción, formato, estilos).
Experiencia minima de 1 año
Atención al detalle y compromiso con la calidad.
Excelentes habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
Proactividad, organización y enfoque en resultados.
Estudios: tecnico en gestion documental
Beneficios
Ambiente colaborativo y profesional.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo.
Estabilidad laboral y claridad en procesos.