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JEFE PRODUCCIÓN - TEXTIL, MANUFACTURA DE PRENDAS DE VESTIR.

Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

*Analizar la capacidad instalada (personal, maquinaria, insumos) y programar la producción según prioridades y pedidos.
*Elaborar y controlar el cronograma maestro de producción, asegurando cumplimiento de fechas de entrega.
*Coordinar con planeación, almacén y compras para anticipar necesidades de materiales y evitar paradas.
*Definir metas diarias, semanales y mensuales claras para cada línea o módulo de trabajo.
*Supervisar el flujo completo: corte confección terminación empaque.
*Realizar rondas diarias en planta para verificar ritmo, calidad y condiciones de trabajo.
*Garantizar el uso correcto y eficiente de las máquinas, herramientas y materiales.
*Reaccionar rápido ante cuellos de botella o desviaciones del plan.
*Aplicar balanceo de líneas para maximizar productividad sin sacrificar calidad.
*Implementar indicadores clave (KPIs)
*Cumplimiento de metas de producción
*Eficiencia por operario / línea
*Porcentaje de reproceso
*Tiempos muertos y desperdicio de material
*Generar reportes de resultados y proponer planes de mejora continua.
*Promover la cultura de productividad y calidad como hábito diario.
*Motivar al equipo con comunicación clara, respeto y ejemplo.
*Fomentar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia.
*Detectar talentos internos y promover su crecimiento.
*Mantener un clima laboral positivo, pero con enfoque firme en metas y resultados.
*Implementar controles de calidad en proceso y revisión final.
*Asegurar cumplimiento de fichas técnicas, medidas, costuras y acabados.
*Trabajar en conjunto con el área de control de calidad para minimizar devoluciones.
*Hacer seguimiento postproducción para garantizar satisfacción del cliente.
*Minimizar desperdicios de tela, hilos y avíos mediante control estricto de materiales.
*Aumentar la eficiencia del uso de maquinaria y mano de obra.
*Proponer mejoras en procesos para reducir tiempos sin afectar calidad.
*Detectar oportunidades para automatizar, digitalizar o mejorar procesos.
*Participar en el desarrollo de nuevas líneas o productos.
*Promover una cultura de mejora continua y aprendizaje constante.

30 de octubre · Salario: A convenir