¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando portafolios de productos? Esta es tu oportunidad de ser parte de una empresa líder en distribución mayorista de autopartes.
Cargo: JEFE MARKETING OPERATIVO- AUTOPARTES
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares dentro del sector automotriz preferiblemente en autopartes (requisito indispensable).
Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: 100% presencial
Tipo de contrato: A término indefinido
Salario: A convenir según perfil y experiencia
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Perfil requerido:
•\tProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Mercadeo.
•\tConocimiento técnico en autopartes línea liviana, gestión de portafolios y negociación con proveedores.
•\tManejo de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
•\tPerfil analítico, estratégico, con orientación comercial y liderazgo.
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Responsabilidades principales:
•\tDesarrollar y gestionar el portafolio de autopartes según la estrategia de la compañía.
•\tDefinir precios, márgenes y estrategias de rotación de producto.
•\tAnalizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
•\tGestionar relaciones con proveedores nacionales.
•\tBrindar soporte técnico-comercial al equipo de ventas.
•\tMonitorear e interpretar indicadores clave (rotación, rentabilidad, inventarios).
Competencias y habilidades:
•\tPensamiento analítico y estratégico: para tomar decisiones con base en datos y proyecciones de mercado.
•\tOrientación comercial y al cliente: capaz de identificar oportunidades y potenciar líneas de producto.
•\tLiderazgo e influencia: habilidad para guiar equipos, alinear intereses y coordinar acciones entre áreas.
•\tComunicación asertiva: claridad en la transmisión de ideas y soporte al equipo comercial.
•\tPlanificación y organización: enfoque en cumplimiento de metas, manejo de múltiples tareas y visión a largo plazo.
•\tAdaptabilidad y resolución de problemas: capacidad de respuesta frente a cambios en el mercado o en la operación.
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Ofrecemos:
•\tContrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
•\tSalario competitivo + bonificación por cumplimiento de KPI
•\tAmbiente de trabajo dinámico.
•\tEstabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
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