¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Tienda Junior!
Buscamos a una persona apasionada por las ventas y con habilidades de liderazgo para dirigir y potenciar el rendimiento de una de nuestras tiendas. Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, administrando recursos y cumpliendo metas retadoras, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía sólida y en expansión.
Horario: Lunes a sábado con disponibilidad los domingos
Salario: $2.484.000 + Comisiones sin techo
Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la compañía
Beneficios: Crecimiento profesional, capacitación constante, descuentos corporativos, incentivos por desempeño.
Funciones principales (resumen confidencial):
Liderar el plan comercial y de ventas de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Administrar y motivar al equipo de trabajo.
Gestionar inventarios, recursos y presupuesto asignado.
Garantizar un excelente servicio al cliente y una experiencia de compra memorable.
Implementar estrategias para incrementar ventas y rentabilidad.
Requisitos obligatorios:
Profesional en Administración, Ventas o afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail y en ventas de productos tangibles o intangibles.
Conocimientos en manejo de inventarios, servicio al cliente y análisis de datos.
Manejo intermedio de Office.
Si cumples con la totalidad del perfil, no dudes en postularte. ¡Te esperamos para que juntos superemos retos y cumplamos expectativas!