Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en gestión del talento, desarrollo organizacional o áreas relacionadas. Con experiencia de cinco (5) años en Talento Humano, con al menos 3 años liderando equipos, para empresas del sector industrial.
Misión:
Asegurar la atracción, desarrollo y fidelización del talento, alineando a las personas con los objetivos estratégicos de la empresa. Fomentar un entorno de bienestar y alto rendimiento, optimizando el desempeño y crecimiento profesional del equipo para fortalecer la cultura organizacional y la sostenibilidad del negocio.
Funciones:
Medir impacto en tiempo real, retener talento clave y optimizar el crecimiento basado en resultados.
Agilizar contrataciones alineadas a la cultura, potenciar la marca empleadora y fortalecer la escuela de destrezas.
Cultura y Liderazgo: Impulsar mentalidad de crecimiento, liderazgo distribuido y meritocracia.
Ajustar salarios por impacto, optimizar beneficios estratégicos y reforzar el bienestar integral.
Facilitar capacitaciones clave, fomentar el autoaprendizaje y gestionar alianzas educativas.
Relaciones Laborales: Aplicar normas claras, gestionar conflictos y mantener cercanía con el equipo.
Conocimientos técnicos:
Gestión del desempeño y productividad, con enfoque en impacto real y uso de KPIs.
Selección estratégica basada en habilidades, valores y alineación cultural.
Compensación y beneficios estratégicos, ajustados al mercado y al rendimiento individual.
Uso de herramientas de analítica en gestión humana (Excel medio, uso de Power BI, Microsoft 365)
Manejo de relaciones laborales sin burocracia, con reglas claras y enfoque en solución directa.
Estrategias de bienestar real.
Salario: $6.000.000 + prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Itagüí.