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JEFE DE SOPORTE Y DESARROLLO TEMPORADA FIN DE AÑO - SISTEMAS

Tiempo Completo - Contrato a término fijo
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Descripcion del empleo

Lec Lee, una empresa líder, está buscando un Jefe de Soporte y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si eres una persona apasionada por la tecnología y tienes habilidades sólidas en soporte técnico y desarrollo de software, ¡esta oportunidad es para ti!
Como Jefe de Soporte y Desarrollo en Lec Lee, serás responsable de administrar y gestionar el soporte de mantenimiento del software y hardware garantizando la operatividad de los usuarios, así mismo asistir en el diseño y codificación de programas y otras tareas necesarias para producir reportes y mantener archivos de información.
Requisitos:

- Técnico, Profesional en Sistemas.
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en en redes, mantenimiento de computadores y Windows server.
- Conocimientos sólidos en soporte técnico y desarrollo de software.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con diferentes niveles de personal en la organización.
- Orientación al servicio y capacidad para identificar y resolver problemas rápidamente.
- Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en su implementación.

Responsabilidades principales:

- Recepcionar y ejecutar plan de mantenimiento preventivo de equipos dentro de la compañía según instructivo.
- Instalación o reinstalación de sistema operativo en equipos.
- Realizar mantenimiento correctivo a equipos e impresoras cuando se requiera.
- Coordinar instalación y retiro de líneas telefónicas con los proveedores vigentes de acuerdo a las aperturas o cierre de tiendas.
- Brindar soporte e instalación a las plataformas del software como office, correo, antivirus, anydesk , XIRUX-ERP y otros que requieran los usuarios.
Condiciones
- Salario: $3.000.000
-Horario: Lunes y Viernes de 7:00 am a 4:00 pm / Martes a Jueves de 7:00 am a 5:00 pm
-Tipo de Contrato: Fijo Inferior a un año Renovable

9 de septiembre · Salario: $ 3.000.000,00 (Mensual)