Buscamos un Jefe con experiencia de tres años en áreas de recursos humanos y relaciones laborales en el sector de retail.
Profesional en psicologia, derecho o carrera afines , con educacion complementaria en diplomados o especialización en administracion, derecho laboral.
Tu rol será crucial en la supervisión y desarrollo de operaciones, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Debes tener una visión clara de las operaciones comerciales y la capacidad de acompañar a los líderes y empleados en la implementación de los productos, servicios y mediciones de RH verificando el cumplimiento de los lineamientos establecidos para su uso, la retroalimentación de los hallazgos encontrados durante el proceso, la presentación de resultados y la construcción de planes de acción.
Adicional contar con la habilidad de ejecutar acciones para la divulgación de la estrategia de la compañía y de Recursos Humanos, facilitar intervenciones en las áreas y negocios para lograr alineación cultural e Implementar los planes requeridos para gestionar el cambio y llevar a cabo los procesos de intervención con empleados (por ejemplo: ausentismos, accidentalidad, línea de transparencia, acompañamiento familiar y psicosocial)
Si tienes un enfoque orientado al detalle, pero con una visión de conjunto, y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente, esta posición es para ti.
Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo sostenible.
Aporta tu experiencia, tu liderazgo y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuevas alturas.