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Jefe De Mantenimiento en Mosquera | jobs.adver.org
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JEFE DE MANTENIMIENTO

Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor
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Descripcion del empleo

somos líderes en la fabricación de empaques y productos gráficos de alta calidad. Nuestro compromiso con la excelencia operativa y la innovación nos impulsa a buscar talento que comparta nuestra visión de mejora continua y eficiencia.

Propósito del Cargo:
Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de la maquinaria productiva mediante la planificación, ejecución y mejora continua del plan de mantenimiento. Liderar al equipo técnico y optimizar los recursos para alinearse con los objetivos de producción y calidad de la empresa.

Responsabilidades Principales:
Planificar, ejecutar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

Gestionar el inventario de repuestos y coordinar con Compras para su adquisición.

Supervisar al equipo de mecánicos y eléctricos, brindando soporte técnico y capacitación.

Analizar causas raíz de fallas y proponer soluciones definitivas.

Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, BPM y protocolos internos.

Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs) del área.

Coordinar con Producción, Compras y Gerencia General para optimizar recursos y minimizar impactos.

Requisitos:
Educación:

Título de Tecnólogo o Profesional en Mecánica, Mecánica Industrial, Mecatrónica, Eléctrica o afines.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en roles similares en mantenimiento industrial.

Experiencia en elaboración y ejecución de planes de mantenimiento.

Conocimiento en sistemas neumáticos, hidráulicos, automatización (PLC).

Experiencia en máquinas de impresión, troqueladoras o formadoras (deseable).

Competencias:

Liderazgo y comunicación asertiva.

Capacidad analítica para resolver problemas complejos.

Conocimiento de inglés técnico (nivel medio).

Orientación a resultados y trabajo bajo presión.

Ofrecemos:
Salario competitivo acorde a la experiencia y el nivel del cargo.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Beneficios de ley y adicionales según políticas de la empresa.

8 de septiembre · Salario: A convenir