Importante empresa aliada ubicada en la ciudad de Medellín, requiere para su equipo de trabajo personal profesional en administración de empresas, psicología o trabajo social que cuente con mínimo 4 años de experiencia en todos los subprocesos del talento humano: Bienestar, desarrollo, selección, procesos disciplinarios, nómina, SST. Debe haber tenido personal a cargo.
Misión del cargo:
Coordinar los procesos de gestión del personal de acuerdo con el plan estratégico de la compañía, enfocado en alcanzar los objetivos del negocio y la productividad del personal, impactando desde selección, formación, bienestar laboral, procesos disciplinarios y procesos de SST, garantizando el desarrollo de la agencia.
Funciones específicas:
Asegurar el cubrimiento oportuno de vacantes y cargos nuevos mediante procesos de selección internos y externos, incluyendo la incorporación de aprendices SENA.
Coordinar y garantizar actividades de bienestar laboral en la agencia, alineadas con lo establecido por la compañía.
Gestionar procesos disciplinarios garantizando el cumplimiento de las políticas de la compañía.
Garantizar el desarrollo de actividades de formación y e-learning, así como entrenamientos de puesto de trabajo para personal nuevo.
Proponer acciones de mejora para disminuir el índice de rotación y asegurar entrevistas de retiro.
Conocimiento:
Microsoft Office intermedio.
Aplicación e interpretación de pruebas assessment center.
Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
Requisitos:
Disponibilidad para viajar
100% presencial
Salario: $6.988.000 + prestaciones sociales.
Beneficios extralegales: 2 Primas extralegales, Prima por vacaciones, prima de antigüedad cada 5 años, auxilios económicos, Auxilio educativo, descuentos en marcas propias, entre otros.
Horario: Lunes a sábado, la franja horaria se indica en la entrevista.
Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, luego indefinido de acuerdo con el desempeño.
Lugar de trabajo: Medellín.