Cargo: JEFE DE FLOTA
Funciones:
-Programar, controlar la salida, movimiento y despacho operacional de vehículos, aeronaves y trenes, en el transporte de pasajeros, mercancías y cargas de acuerdo con parámetros de seguridad, normas, procedimientos, regulaciones nacionales e internacionales vigentes.
-Asistir en el control, dirección de movimiento y regulación del tráfico aéreo, marítimo, terrestre y férreo de transporte de carga y pasajeros.
-Coordinar y llevar registros de actividades operacionales transporte por carretera, aéreo de pasajeros y de carga, tales como listas de pasajeros, manifiestos de carga, asignación y programación de vehículos y conductores, la organización de sus calendarios y horarios de trabajo, la carga y descarga de dichos vehículos.
-Llevar registros de los aspectos operativos del sector del transporte y coordinar los calendarios y horarios del transporte de pasajeros y de carga.
-Supervisar, coordinar y programar las actividades operacionales de vehículos de transporte, turnos de trabajo e inspeccionar las rutas para garantizar el cumplimiento de programación y resolver problemas de operación.
-Inspeccionar el cumplimiento de las normas reguladoras de tránsito y transporte.
-Programar y ordenar tanqueos siguiendo políticas de combustible.
-Verificar el funcionamiento de los vehículos y velar porque se cumpla con su mantenimiento.
-Recibir, registrar e impartir órdenes al personal por radio o teléfono.
-Preparar informes relacionados con la inspección y operación de transporte destinados a sus directivos.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal (Proveedores a Nivel Nacional)
-Servicios de transporte
Destrezas:
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Evaluación y control de actividades
-Trabajo en equipo
-Vigilancia de las operaciones
-Manejo de imprevistos
-Criterio y toma de decisiones
Responsabilidades
-Garantizar respuestas efectivas y eficaces de acuerdo a las solicitudes externas e internas.
-Realizar los cambios necesarios que requiera la operación de manera oportuna justificado
-Mantener estrechas relaciones con los proveedores para generar alianzas estratégicas, que propicien beneficios mutuos en las RELACIONES INTERNAS-EXTERNAS.
-Hacer uso adecuado del material, equipos e implementos de trabajo utilizados en la ejecución de las funciones.
-Tener conocimiento y dar cumplimiento a la misión, visión y valores de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, respetar las políticas de la empresa.
-Coordinar y lograr a través de sus capacidades y habilidades técnicas, de comunicación e interpersonales, el compromiso del equipo y alcanzar una meta conjunta.
-Definir el marco de trabajo, todas las acciones y procesos que deberán ponerse en marcha y quedar concretados en un plan.