Elaborar y ejecutar el plan agronómico del cultivo de rosas.
• Definir cronograma de siembras, podas, desbotones y cortes.
• Coordinar el uso eficiente de los recursos humanos y materiales.
• Proyectar metas semanales y mensuales de producción.
Supervisar las labores culturales (formación, tutorado, deschuponado, etc.).
• Asegurar el manejo fitosanitario adecuado, controlando plagas y enfermedades.
• Definir estrategias de nutrición y riego según fases del cultivo.
• Garantizar prácticas de manejo integrado y producción limpia.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de flor para exportación.
• Monitorear y corregir fallas en calibres, longitud de tallo, apertura, etc.
• Implementar acciones correctivas ante reclamos de clientes o auditorías.
Dirigir al equipo de supervisores y operarios del cultivo.
• Evaluar periódicamente el desempeño del personal bajo su cargo.
• Impulsar la formación, disciplina y compromiso del equipo.
• Coordinar la rotación y distribución del personal por área.
Generar informes de producción, calidad y rendimiento semanal/mensual.
• Hacer análisis de indicadores: tallos/m2, flor nacional, pérdidas, eficiencia.
Promover la implementación de tecnologías y procesos más eficientes.
• Proponer innovaciones para el mejoramiento de la productividad y calidad.
• Dar cumplimiento a certificaciones de calidad y sostenibilidad (Ej. Rainforest, BASC).