Vacante para la ciudad de Manizales, Caldas
* Nombre del Cargo: Ingeniero/a Residente Junior
* Misión del Cargo y Alcance: Garantizar el apoyo técnico, administrativo y de control al Residente y dirección de obra, asegurando la ejecución de las actividades de obra (estructurales, arquitectónicas e hidrosanitarias) conforme a los planos, especificaciones técnicas y el presupuesto aprobado, bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia, y promoviendo una cultura de aprendizaje y mejora continua.
* Salario Mensual:$2.847.000 COP + Todas las Prestaciones de Ley
* Tipo de Contrato: Obra o Labor (Alineado con la duración del proyecto)
* Jornada Laboral: Lunes a sábado
* Este cargo reporta a: Ingeniero(a) Residente – Director(a) de Obra
* Perfil Requerido:
- Formación Académica: Profesional Graduado/a en Ingeniería Civil. (Requisito base para asumir la responsabilidad técnica y normativa).
- Experiencia Mínima: Mínimo 1 año (12 meses) de experiencia certificada en el sector de la construcción (incluye pasantías o cargos de apoyo en obra).\t
- Conocimiento Técnico Dominio de: AutoCAD, Excel (Nivel Intermedio-Avanzado), Project (Básico o intermedio). Herramientas esenciales para el control de planos, presupuesto y programación, fundamentales en el apoyo a la Residencia.
- Normatividad: Conocimiento básico de la normativa de construcción colombiana (NSR-10) y normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).\t
- Compromiso con la Responsabilidad e Integridad en la ejecución segura de la obra.
* Funciones Clave
El Ingeniero/a Residente Junior se enfocará en el apoyo y la ejecución controlada, siendo la mano derecha del Residente y dirección de obra:
- Control Técnico y de Calidad: Asistir en la dirección de obra; revisar diseños e interpretar planos; verificar las resistencias y consumos de materiales (concreto, acero), asegurando buenas prácticas constructivas.
- Planeación y Logística: Colaborar en la planeación diaria de actividades y el Plan de Trabajo semanal. Realizar solicitudes de materiales e insumos de acuerdo con la programación de obra.
- Gestión de Equipos: Acompañar y asesorar técnicamente al maestro de obra y contratistas, asegurando la asignación eficiente de labores y verificando el cumplimiento de tareas.
- Seguridad y Bienestar: Verificar el estricto cumplimiento de los procedimientos de SST (trabajo en alturas, excavaciones, etc.), promoviendo un entorno de bienestar para todo el equipo.
* Competencias Claves:
- Potencial para dirigir equipos, delegar y tomar decisiones en ausencia del Residente de obra.
- Capacidad para identificar problemas en obra, proponer soluciones prácticas con los recursos disponibles y anticiparse a los desafíos.
- Compromiso y Adaptabilidad\tAlto nivel de compromiso con los objetivos de la obra y disposición para trabajar adaptándose a los imprevistos.
- Claridad al impartir instrucciones y capacidad de escuchar al equipo de obra (maestros/contratistas) para resolver conflictos de manera efectiva. gtharrobagrupointico