Oferta Laboral: Ingeniero de Sistemas Senior
Ubicación: Bogotá o cualquier ciudad de Colombia (modalidad 100% remota) siempre y cuando resida en Colombia
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (viernes hasta las 3:00 p.m.)
Número de vacantes: 2
Buscamos Ingenieros de Sistemas Senior, tecnologo o profesionales en carreras afines, apasionados por el desarrollo de software y la ingeniería de datos. Queremos personas innovadoras, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para trabajar tanto en proyectos de desarrollo de aplicaciones web/móviles de aprendizaje.
-Requisitos:
Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, tecnologo o carreras afines.
-Dominio en una o varias de las siguientes áreas con experiencia minimo de 2 años con referencias verificables en:
Desarrollo Web / Móvil
PHP 7+, CodeIgniter, Symfony
.NET Core 5+, SQL Server, MySQL
Java 8+, Spring Boot
Experiencia en Kotlin, Xamarin, Android, Swift, React Native, Ionic o Flutter
Bases de Datos y ETL
Diseño e implementación de bases de datos relacionales y NoSQL
SQL avanzado (T-SQL)
Análisis y comprensión de flujos en SQL Server Integration Services (SSIS)
Desarrollo de ETL’s con Python
Experiencia con servicios de datos en AWS (S3, Glue, Redshift, RDS)
Funciones Principales
Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles bajo estándares de calidad.
Diseñar modelos UML y esquemas de bases de datos eficientes.
Implementar componentes de software reutilizables y modulares.
Analizar, desarrollar y optimizar flujos de integración de datos (ETL).
Diseñar y validar arquitecturas de software y bases de datos relacionales.
Apoyar el despliegue, pruebas y validación de aplicaciones tecnológicas.
Condiciones y Beneficios
Contrato: Indefinido con estabilidad laboral.
Salario: $7.260.000 + prestaciones de ley (según perfil y experiencia).
adicionales:
Fondo de empleados y libranzas.
Medicina prepagada al cumplir 1 año.
Apoyo en certificaciones y formaciones especializadas.
Posibilidades de crecimiento y mejora salarial por desempeño.