Requisitos:
Se requiere de profesional en ingeniería industrial o administrador de empresas.
Especialización en gobierno corporativo, planeación estratégica, derecho corporativo o gestión de procesos. (No obligatoria)
Experiencia de 2 años en cargos similares.
Descripción del cargo:
Profesional responsable de apoyar a la junta directiva y a la alta gerencia en la documentación, análisis y mejora de procesos organizacionales, así como en la articulación de la planeación estratégica y las políticas de gobierno corporativo. Actúa como enlace entre la dirección de procesos y los equipos internos, garantizando transparencia, trazabilidad y cumplimiento de los lineamientos corporativos.
Funciones:
Coordinar y brindar soporte logístico y documental a las sesiones de junta directiva y comités corporativos, asegurando su adecuada preparación y desarrollo.
Elaborar y mantener actualizados documentos clave como actas, informes ejecutivos, presentaciones y reportes de seguimiento a compromisos.
Documentar, analizar y proponer mejoras a los procesos organizaciones, aplicando metodologías de gestión de calidad y eficiencia.
Apoyar la formulación, ejecución y seguimiento de la planeación estratégica, asegurando la alineación con los objetivos corporativos.
Implementar y dar seguimiento a políticas de gobierno corporativo, promoviendo la transparencia y buenas prácticas en la gestión institucional.
Fortalecer los mecanismos de control y rendición de cuentas hacia la alta gerencia, sugiriendo mejoras continuas que optimicen la gestión corporativa.