Buscamos un(a) Ingeniero/a en Electrónica, Control, Mecatrónica o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo e implementación de proyectos de control industrial con tecnologías Allen-Bradley, desde el diseño hasta la puesta en marcha (ciclo completo).
Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para viajar a nivel nacional)
Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa
Salario: $3.000.000 – $3.500.000 (según experiencia y formación)
Modalidad: Presencial con desplazamientos frecuentes a sitios de obra
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
• Programación y configuración en Studio 5000 / RSLogix 500
• Arquitecturas ControlLogix, CompactLogix, MicroLogix
• Configuración de redes EtherNet/IP y DeviceNet
• Desarrollo de interfaces HMI/SCADA con FactoryTalk View ME/SE
• Lectura y generación de P&ID, filosofías de control, listas de señales
• Conocimientos en protocolos de instrumentación (4-20 mA, HART) y controladores PID
• Ejecución de pruebas FAT/SAT, listas de verificación e ITPs
• Familiaridad con normas ISA-5.1, ISA-88/95 (deseable)
CERTIFICACIONES DESEABLES
• Rockwell Automation Studio 5000
• Cisco CCNA Responsabilidades
• Diseño de control: elaborar filosofías de control, diagramas P&ID, listas de IO y arquitecturas de red.
• Programación: desarrollar lógica de control en Studio 5000/RSLogix, configurar HMI en FactoryTalk y ejecutar pruebas FAT/SAT.
• Puesta en marcha: liderar SAT, comisionamiento, afinamiento de lazos PID y monitoreo de KPIs de desempeño.
• Documentación técnica: elaborar manuales de operación, memorias de cálculo y documentación “as-built” según ISO 9001.
• Gestión HSE y calidad: asegurar cumplimiento de estándares de seguridad industrial, registrar incidentes y no conformidades.
• Formación y soporte: capacitar al personal del cliente y al equipo interno en operación y mantenimiento de sistemas Allen-Bradley.
• Control del proyecto: seguimiento de indicadores CPI/SPI, reporte de riesgos y hallazgos, propuestas de mitigación.
REQUISITOS ADICIONALES
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional y permanecer en campo durante varios días o semanas.
• Licencia de conducción B1 vigente y experiencia conduciendo (deseable, no excluyente).
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Contrato a término indefinido directamente con la empresa
• Plan de bienestar integral para colaboradores y sus familias
• Participación en proyectos retadores de automatización a nivel nacional
• Ambiente laboral técnico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento