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Tiempo Completo - Contrato a término fijo
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Descripcion del empleo

Responsabilidades:
•\tDirigir, planear y supervisar las áreas relacionadas con el Departamento de Casa Club, soportando la gestión con un adecuado control de planillas y procesos específicos de cada área.
•\tPlanear junto con la Gerencia General el cumplimiento y avance de las actividades propuestas.
•\tParticipación de comités
•\tDirigir el personal a cargo de manera organizada. Aprovechando y garantizando el buen manejo del tiempo y eficacia de la labor.
•\tPlanear, ejecutar y gestionar de manera eficiente y medible el presupuesto del departamento.
•\tSupervisar y elaborar ordenes de mantenimiento relacionado por el área.
•\tProgramar y supervisar el personal fijo y extra del área.
•\tGestionar las requisiciones del área.
•\tSupervisar y reportar las horas extras laboradas por el área.
•\tDirigir y programar las vacaciones del personal a cargo.

Educación:
•\tProfesional y/o Técnico en Administración Hotelera y Turística.
•\tEspecialización en Servicios Hoteleros y Turísticos.

Formación complementaria:
•\tDiplomado en operaciones de ama de llaves y alojamientos.
•\tManejo de sistemas (Sistema Operativo y Office).
•\tCurso de Relaciones Públicas y Humanas.

Habilidades:
•\tLiderazgo
•\tTrabajo en equipo
•\tLealtad
•\tHonestidad
•\tPertenencia y compromiso
•\tOrientación al cliente
•\tPlaneación
•\tManejo de conflictos
•\tAutoridad
•\tGestión
•\tCumplimiento de logros
•\tOrden

Experiencia:
Cinco (5) años en Clubes, Hoteles, Clínicas y entidades de servicio de primer nivel.

Salario:
$5.200.000 + prestaciones de ley + beneficios
Beneficios adicionales:
Alimentación por turno tipo buffet.
Ruta.

Horarios:
Domingo a Domingo, Turnos rotativos de 8 horas con dos días compensatorios entre semana.


22 de mayo · Salario: $ 5.200.000,00 (Mensual)