Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. (EST)
Modalidad: 100% Remoto
Área: Recursos Humanos
Acerca del puesto:
Buscamos un(a) Administrador(a) de Recursos Humanos que apoye las operaciones diarias del departamento y de las ubicaciones en campo. Serás clave para garantizar el cumplimiento en documentación, beneficios y procesos internos. Si tienes ojo para el detalle, te encanta ayudar a los demás y sabes navegar con soltura herramientas digitales, queremos conocerte.
Principales responsabilidades:
Garantizar el cumplimiento de formularios I-9 y actualizaciones documentales.
Apoyar procesos de onboarding y offboarding de empleados internos.
Gestionar solicitudes y cambios en el sistema HRIS para empleados temporales.
Generar reportes y coordinar facturación relacionada con beneficios.
Dar respuesta a consultas de salud, reportes ACA y envíos de COBRA.
Apoyar en la inscripción y reporte anual del plan de salud.
Otras tareas relacionadas al área de Recursos Humanos.
Habilidades y requisitos:
Discreción y manejo responsable de información confidencial.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad analítica, atención al detalle y actitud resolutiva.
Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams).