El (la) HR Business Partner - Plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. Este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas.
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
•\tRequisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. Por lo general, refleja 3 años o más de experiencia relevante.
•\tProfesional con carrera culminada o en proceso.
•\tIdioma: inglés Intermedio
•\tOffice: Excel, manejo de data