Coordinar procesos de vinculación de personal y contratistas, verificando el cumplimiento de requisitos legales y contractuales.
• Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Realizar afiliaciones, novedades y reportes ante ARL, EPS, fondos de pensiones y demás entidades.
• Elaborar, revisar y archivar contratos, actas, informes y documentación laboral.
• Gestionar y custodiar la documentación administrativa y de personal (física y digital).
• Coordinar capacitaciones en temas legales, administrativos y de SST.
• Atender requerimientos de entes de control, interventoría y auditorías.
• Realizar inspecciones documentales y de campo relacionadas con la legalidad y el SG-SST.
• Elaborar informes de gestión periódicos para la gerencia.
• Apoyar en procesos de compras menores, control de inventarios y logística de reuniones.