VACANTE: Gestor (a) de Talento
Modalidad: Presencial
Ubicación: Bogotá D.C.
Jornada: Tiempo completo
Salario: $1.800.000 + prestaciones de Ley
Descripción del cargo:
Nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas para desempeñar el rol de Gestor (a) de Talento. Esta posición es clave para identificar y gestionar perfiles profesionales de alto nivel requeridos en procesos de contratación pública, así como para brindar soporte en diversas tareas administrativas de la organización.
Responsabilidades principales:
Apoyar en el reclutamiento y selección de profesionales calificados para los proyectos.
Publicar vacantes, filtrar hojas de vida y solicitar los soportes académicos y laborales.
Verificar la documentación de los candidatos y garantizar su cumplimiento con los requisitos del perfil.
Mantener actualizada la base de datos de profesionales y hojas de vida.
Apoyar en la elaboración de documentos administrativos y organizativos requeridos en los proyectos.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, gestión humana, psicología o afines.
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección o apoyo administrativo (se valorará experiencia en el contexto de contratación pública).
Conocimiento básico de normativas de contratación estatal (deseable).
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel entre otros).
Habilidades para el trabajo en equipo, seguimiento de procesos y atención al detalle.
Competencias deseadas:
Alta capacidad de organización y gestión de tiempo.
Buena redacción y comunicación verbal.