*Preparar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
*Atender las visitas de la ARL y de las entidades de vigilancia que visiten la empresa para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
*Elaborar los Informes que sean requeridos por la dirección, por las entidades administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales.
*Liderar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, al Comité de Convivencia y a la brigada de la empresa en sus actividades.
*Elaborar y actualizar las fichas técnicas de los Indicadores del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
*Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos de la empresa.
*Establecer un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y Velar por su cumplimiento.
*Elaborar y ejecutar los Programas de Vigilancia Epidemiológica, de acuerdo con los riesgos de la empresa.