Descripción del cargo: Importante empresa del sector consultoría y gestión humana requiere Gestores de Reclutamiento para apoyar los procesos de selección y vinculación de personal. No se requiere experiencia previa, ya que se brinda capacitación completa. Ideal para personas organizadas, responsables y con habilidades comunicativas.
Funciones principales:
Publicación de ofertas laborales en portales, redes y medios digitales.
Filtro básico de hojas de vida.
Contacto con candidatos vía correo, chat o llamada.
Asignación y confirmación de citas para entrevistas.
Apoyo en gestión de entrevistas virtuales o presenciales.
Seguimiento a candidatos en proceso.
Registro y actualización de información en base de datos.
Reporte de avances diarios o semanales.
Apoyo en tareas relacionadas con procesos de selección.
Requisitos:
Ser bachiller o estudiante en curso (técnico, tecnólogo o profesional).
Con o sin experiencia en el área de talento humano o servicio al cliente.
Buen manejo de herramientas digitales y comunicación escrita.
¿Te interesa hacer parte del equipo?
Envía tu hv al: [analista(arroba)reportyconsultoria.com] Asunto: Gestor de Reclutamiento - Área de Talento Humano
Organización, responsabilidad y orientación a resultados.
Contar con computador y conexión a internet estable.
Disponibilidad para entrevista presencial en Bogotá.
Interés en aprender y crecer profesionalmente en el área de RRHH.
Ofrecemos:
Modalidad de trabajo 100% remoto.
Pagos por desempeño (bonificaciones por resultados).
Capacitación inicial sin costo.
Posibilidad de crecimiento dentro del área de gestión humana.
Flexibilidad horaria en función del cumplimiento de metas.
Excelente ambiente de trabajo virtual.
Modalidad: Trabajo remoto
Entrevista: Presencial en Bogotá
Contrato: Por prestación de servicios
Pagos: Por desempeño
Nivel educativo mínimo: Bachiller